11 月27日晚，常州大学妇联在常州大学西太湖校区举办题为“从女大学生就业看职场性别平等”的学术讲座。瞿秋白政府管理学院副院长马继迁教授受邀主讲，西太湖校区学生200余人聆听了讲座。此次讲座是江苏省性别平等示范基地（常州）开展的“妇女/性别研究学术月”系列活动之一。

讲座内容包括三个方面：女大学生的就业情况总览、职场中的性别不平等分析、提升女性职业地位的路径。马继迁教授从当前大学毕业生面临的就业形势讲起，分就业观念、就业过程、就业结果三个维度，通过与男大学生做对比，透视了女大学生的总体就业状况。通过分析职业性别隔离这一“职场中性别不平等”的重要决定因素，从职业性别的水平隔离、垂直隔离两个层面，引用大量数据，对女性在职场中面临的不平等状况做了细致剖析。最后，基于统计数据与具体案例，提出了提升女性职业地位的具体路径。

讲座内容紧贴大学生的现实关注，理论阐述与统计数据、经验案例相结合，深入浅出地展开分析，吸引了大学生认真聆听。讲座结束后，马继迁教授还对学生提问进行了详细解答。此次讲座，对女大学生深度认知自己的职业发展，提前做好职业规划，具有重要启发意义。