常州大学瞿秋白政府管理学院于2023年6月21日13：30-16：00在西太湖校区立言楼247会议室开展了第二期“技术与人口”青年沙龙活动。本次青年沙龙立足于大变局下我国人口发展问题与现状，聚焦于人口生育变革与数字经济下人口职业与就业发展问题。

政府管理学院赵越老师以“Safety Risks of Heterogeneous Gig workers:Work Schedule Autonomy, Work Stress and Injury of Online Food-Delivery Platform Workers”为主题，将在线劳动平台工作压力与工伤作为出发点，对不同工作安排对工人劳动结果的影响因素进行了探究，同时基于与员工对平台依赖相关的两个维度，将在线送餐平台上的工作分为四种类型，并通过9100名的骑手定量数据与多个平台经理深度访谈相结合，对工作安排与骑手压力之间的逻辑假设进行了量化分析，最终对在线劳动平台的管理和监管方面提出了完善性建议。

政府管理学院续伊特老师以“中国低生育率时代的现状、变革与发展”为主题，对目前中国与东北人口低生育率现状及变化趋势进行了回顾分析，同时从自然事件干预和国家事件干预两个角度，对低生育率成因及低生育率所带来的社会经济影响进行了阐述。并在现有国家政策的基础上，提出未来我国应加大关注青年人口初婚与“一孩”问题的解决，以缓解未来我国人口生育率持续走低的发展态势。

政府管理学院袁益老师以“神祇文化与农村女性非农就业“为主题，探讨中国传统神祇文化中的观音文化对农村女性非农就业的影响，发现观音文化会通过增加女性社会资本和削弱其传统性别文化观念，促进女性非农业就业行为。同时针对中国传统神祇文化的区域性特点，提出儒家宗族文化会使观音文化转变为生育文化，不利于女性非农就业行为的研究观点。

政府管理学院的任春红老师和钱志远老师对三位汇报人的汇报内容就研究主题、研究方法和结论等多方面进行了评议，并对青年学术沙龙的科研探讨形式以及“技术与人口”系列论坛的连续性申办提出了肯定。沙龙最后，公共管理系学生代表黄鹤同学与参会师生分享了本次沙龙的科研收获心得，并从自身生活经验的角度对人口劳动、生育与就业问题表达了自己的看法和理解。通过本次“技术与人口”青年沙龙活动，青年教师们彼此之间深入讨论，互相启发，拓展了学术交流的新途径，探索了数字经济背景下人口学科发展的新方向。